千叶天下，说爱你并不难，跟我一起了解千叶天下~

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（现任首席负责人兼创始人）至尊程少
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* w& f4 Y! f6 {* u 我们的存在是为了改变。我们为同一个梦想，为同一个信念，聚合在一起，成为了团队。我希望，我们都能为实现我们一直坚持的目标而去奋斗去努力！

   在此，吾代表千叶天下欢迎你们加入到我们的团队来，也感谢你，选择了我们千叶天下，选择相信我们，可以创造新的传奇，能够共同实现梦想！

   青春，不再迷惘，我们需要激情，我们为改变而出发，只为心中那个梦！

   我不怕后悔，只怕遗憾！在哪里的路上一直有你们才更精彩!

以千叶之名，征战天下！

宁可负天下，不负千叶！

愿你的荣耀，永不散场！

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我的愿望是世界和平，爱情圆满，千叶永驻我心！
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千叶永远是那个千叶，不忘初心，方得始终!
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5 ^4 y7 V' l' {0 D+ t1 }2 Z坚持实行以“改变”、“开放”、“透明”、“暖心”、“服务” 、“保障”为主的无商业化文学辅助发展路线！
创建时间：2014年09月14日                                   运营团队：千叶天下文学辅助团队（零一管理团队）
% H7 l2 A- P9 _) l) W) }创始人：至尊程少（廖鹏程）                                  现任首席负责人：至尊程少
隶属于：安徽青墨文化传媒有限公司
旗下文学城联合创始人兼现任文学城总负责人：大米（王宏敏）
旗下墨舞九天（于2016年初和文学城并合）创始人：空城残月

千叶天下，创立于2014年09月14日，全称为：千叶天下文学辅助平台，由现任首席负责人至尊程少建立的千叶天下文学辅助团队（零壹团队）全权负责运营管理。

千叶天下：连接创作者阅读者，构建文化社区链接生态圈，提高创作者权益及阅读者体验，让中华优良文化传播天下！

千叶天下文学城：以服务+为发展战略的自营保障+经纪运营的个性化文学投稿发表平台！

附属暖心文学家族：以暖心为核心指导发展理念具有高度选择自由权的个性化成长服务交流社区！
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2 s* V3 y  ?" A3 @6 B+ A墨尘文化：致力于成为优秀的非营利性的文学创作及鉴赏的平台，唯美而纯净！
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& F$ a: Z: J' l9 B4 j4 C9 U

我们的初衷：为作者提供写作上的正当帮助，帮助作者获得更好更高的权益。

为读者提供更优的阅读体验，提供作读互动，提高收益和体验价值！

我们的使命：改变文学，重返阅读本质，创作更多有价值的文学作品，维护作者读者权益，打造最温暖的文学之家!

我们的战略：立足文学，沟通文学，改变文学！

我们的精神：为改变而存在，做自己喜欢做的。以千叶之名，征战天下！

我们的宗旨（目的）：以改变推动文学创作，提升自我文学素养，创造文学价值，服务作者，维护作者，时刻为成神而准备着！

专注于为作者提供更优质更专业的成神写作辅助服务，为读者提供更好更酷的阅读体验，维护书友权益不受不法侵害。

我们的方针：社交化辅助服务（共享|互动+服务），整个千叶天下划分为：管理团队、服务团队以及服务对象（作者读者）。平台将采用以点盖面，逐渐形成千叶天下辅助平台，减少更多不必要的不稳定性。

我们的目标：做中国乃至世界文学最具有影响力的辅助平台！哪里有文学，哪里就有我们在！我们创造新的网文传奇，为改变而存在，创作出更多有价值的文学作品，提高作者文笔（生态圈+生态链）。

我们的口号：如果你是一名新人作者，那么请加入我们千叶天下，付出50%的努力+提升49%的文笔+1%的机遇，你就是下一个神，而你的机遇就是千叶天下！

专业的团队，才能创造真正的价值。千叶天下，只为服务作者写出好文章而努力！

1.1.简要介绍：

我们是千叶天下文学辅助团队，代号零一，象征着从零到一的跨越传奇，代表我们无惧于任何困难把千叶天下打造成一个优质有价值的平台！我们为改变而存在，专注于为作者提供更优质更专业的辅助服务，为读者提供更好更酷的阅读体验。
千叶天下目前拥有书友团队成员十余人，分别任职于信息体系、文学城编委会、文学城附属暖心文学家族及组织部（全称：千叶天下荣耀堂福利兑换组织部），团队主干成员及援助成员三十余人等。
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摘自千叶天下版务社区团队任命公告：http://www.qytx.org/bbs/thread-128-1-1.html

1.2.团队管理模式：

构建梦想共同成长生态圈+制度化计划任务制弹性管理
1.3.团队文化：

成长、幸福、分享
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千叶天下文学城设立以来经过多次架构调整，现在最新架构设置为：以编委会、暖心文学家族为两家驱车，辅以其他中心部门运作。
正式中心部门：
编委会（负责稿件审核、运营、培训指导）
暖心文学家族（负责作者管理、对外宣传招人、承载服务+理念落地）
组织部（负责书友们的认证、福利，奖励等）
8 Z. i, k+ S6 V. D3 `2 J) c另存在隐藏在团队底层最为重要的信息体系，负责所有会议，统计工作。